2019/9/11

事故を未然に防ぐ。現場管理者による安全対策の重要性と危機管理

フォークリフトは倉庫の現場作業では欠かせない存在です。しかし、安全対策を怠ると事故につながりやすく危険な乗り物です。フォークリフトによる事故が多発するのには理由があります。荷物によってフォークリフトや人が死角になりやすく事故が起きやすい理由になっています。また一般作業者は、フォークリフトが低速移動のため、危険性を理解していない場合が多いです。そのため、安全対策を怠りやすくなることも事故の要因と考えられます。 続きを読む
2019/9/5

4Sはコミュニケーションから。組織を高める価値ある行動

4S活動は、職場を単にきれいにするという表面的なことでは無く、職場の安全と作業者の健康を守り、そして生産性を向上させる事であって、この好ましい状態を維持することなのです。4Sをしないと間違いによって業務の進行が滞り、やり直しが生じます。これが仕事に混乱をきたす原因となってしまうのです。失敗で戸惑いや恐れが生まれ、作業者の冷静な判断力を奪っていくのです。 続きを読む
2019/9/5

物流の花形。フォークマンになるために知っておきたいこと~基本編~

フォークリフトを運転するためには、所定の講習を受けて「フォークリフト運転技能講習」という修了証を取得する必要があり、また事業所によってはフォークリフトの運転が可能な作業員に対しては別途手当を支給していることもあります。時間を意識しながら早く運ぶことは、フォークリフトの運転士に求められる技術です。 続きを読む
2019/8/29

意外と知らない会社によって違う【福利厚生】

企業に勤める方は自身の会社の福利厚生についてどの程度ご存知でしょうか。福利厚生とは、会社員が働くことよって得られる給与以外の援助・サービスのことをいいます。福利厚生は2つの種類に分かれており、1つは社会保険制度、といわれる法定福利厚生ともう1つは企業ごとに独自に設けている法定外福利厚生というものがあります。法定外福利厚生は企業によって当然、制度が違いますし、変更される可能性もあります。 続きを読む
2019/8/27

派遣と契約社員なら契約社員のほうが長期契約で安心・・・ってことはない

今回は派遣社員と契約社員の違いについてお話していきます。派遣社員は派遣会社に雇用され、契約社員は勤務している契約先と雇用契約を結んでいます。大まかにいうと、勤務先に直接雇用されているか、間接雇用されているかの違いです。しかしその内容は契約面や待遇面といったところで派遣社員と全く異なります。 続きを読む